延迟退休早有耳闻，最近又看了一篇文章，大意是“小步慢走”，男人每五年延迟一年，用二十五年的时间延迟五年，女人每三年延迟一年，用三十年的时间延迟十年，最后达到男女统一六十五岁退休。

延迟退休的最根本原因当然是养老金不够用。中国现今已逐渐步入老龄化，拿退休金的老人会越来越多。实行计划生育的时期，是几个大人养活一个小孩，往后发展可能就是一个成年人养活几个老人。养老金的缺口可想而知。

还有，很多五、六十年代出生的人，早年曾为国家的发展做出过巨大贡献，后来在国有企业改制时又做出了重大牺牲，但在改制时并没有办理养老保险，国家为了照顾他们，在他们步入老年时提供了很多优惠政策，让他们也拿到了养老金，让他们老有所养。这样也增加了养老金的缺口。

现今还有广大农民没有养老金，曾有建议让农民每月也拿个四、五百元的养老金。我认为这一建议是十分合理的，毕竟农民也辛苦了一辈子，也曾为国家的发展做出过巨大的贡献。我们是社会主义国家，理应体现出制度的优越性。但这一政策一旦实施，无疑又会大大加大养老金的缺口。

还有，随着医疗水平的提高，人们的寿命会越来越长，拿退休金的时间也会越来越长，这样也会增加养老金的缺口。

问题是，45岁是几乎所有行政事业单位、公司、企业都不会招的年龄坎。更何况六十几岁的老年人。如果真延迟退休，45-65岁这二十年的“空档期”怎么办？

行政事业单位、国有企业的人当然不会为此担心，但这对于私有企业的员工、打工仔、下岗失业人员和失地农民来说，是必须面对的大问题。所以国家要么想办法解决这些人的就业问题，如果不能解决那么就只能以此年龄让他们多多少少能提前拿一些退休金，比如300元、500元或800元，以解决他们的生存问题，然后逐年递增一部分。让他们对生活有盼头。当然他们如果想让自己、子女或父母生活好一点，也可以打点零工或做点小生意，国家是欢迎的。

另外，从医学角度讲，45-55岁是人的生命的高危期，人们如果忙于工作而忽视了自身健康很可能还没有开始拿退休工资就命丧于此年龄段。人的身体各方面功能是从45岁开始大幅下降的，45岁是人的各种疾病开始爆发的年龄坎。让他们与年轻人同等竞争也是不公平的，而让他能多多少少提前拿一些退休金作为生活补足是合理的。

现今全世界经济都低迷，中国的经济也处于L型下降通道，美国又开始对中国的外贸实行打压，又面临着AI等新技术革命对工作岗位的挤压。解决人们的基本生存问题，有助于减少伴随经济的下滑、新技术革命而爆发的社会问题的力度和幅度，有助于维护社会的稳定。

笔者认为，政府与其担心经济下滑引发社会问题，所以搞大规模土木工程建设，不如将钱投在解决下岗失业问题、教育医疗问题、养老问题上。因为在消费、出口和投资三驾马车上，中国经济一直以来最弱的就是消费，解决消费低迷的最根本出路就是要让老百姓有钱消费，敢于消费，所以就必须增加老百姓的收入和减轻他们的负担。而大规模的土木工程建设只会让富者越富，贫者越贫。

当然有人可能有这样的疑问，目前国家本来就养老金不足，所以要釆用延迟退休的政策，你反到提出提前拿退休工资，那这些养老金从哪儿来呢？养老金的缺口怎么弥补？

笔者的观点实际上是这样的，假如一个人60岁退休能拿3000元月退休金，而中国人的平均寿命为76.7岁（2017年数据），即平均能拿16.7年的退休金。那么改为65岁正式退休后拿1500元的月退休金，将剩下的1500元，按21.7年折算一下改为从45岁开始拿，头一年可以按每月300元拿退休金，然后每年按一定比例适当递增，递增到65岁正式退休后拿1500元的退休金。

也就是说，我们仍然可以实行65岁延迟退休制，但是可以让人们从45岁开始提前享用一部分退休金，退休金的开支总量并未增加，只是减少了老年人的退休金额。

现今一些老人的退休金比很多在职上班的人的工资还高多了，这是极不正常、极不合理的。退休金是用来让老人养自己的，而不是让他们还可以养子女、养孙子，或被骗买大量的保健品、高价质差的物品的。正是这些高额的养老金才导致了国家养老金的亏空，并诱发了严重的啃老问题，以及让众多骗子盯上了这些老人，以向他们推销众多的价格昂贵的保健品、生活用品等。将老人的一些过高的养老金提前到45岁发放可以减轻这些问题。

另外，45-55岁是人的生命的高危期，一些人很可能还没有活到拿退休工资的年龄就死了，这对于那些交了多年养老保险的人来说是极不合理的，将退休工资提前到45岁开始发放可以减轻这个问题。

我们知道，上交的养老金有个人部分和公共部分，个人所交属于个人的，但单位所交、企业所交属于公共部分，公共部分是国家可以根据公正平等原则而调节的。

还有，国有企业是属于全体国民的，而不只是国有企业的内部员工的，因此国有企业的赢利除预留必要的发展资金外，理应分红给全体国民，让全体国民也享受国有企业的红利，而不是仅让国有企业的内部员工享用。这些红利也可以用于补充养老金的缺口。